2023年7月21日至7月23日三天兩晚，主題爲(wéi / wèi)《企業内訓師實戰訓練營》的(de)“磐石計劃”管理層特訓營二期在(zài)富春江畔的(de)杭州臨江花園度假酒店順利舉行，集團高管、分公司經理及各部門經理參與學習。

集團董事長施覺亮先生在(zài)本次培訓開場緻辭中發表了(le／liǎo)一(yī / yì ／yí)段振奮人(rén)心的(de)演講，爲(wéi / wèi)此次活動拉開了(le／liǎo)序幕。施總強調了(le／liǎo)企業内訓師對公司的(de)重要(yào / yāo)價值。他(tā)指出(chū)，内訓師不(bù)僅能夠積累組織經驗、傳遞組織智慧，提升個(gè)人(rén)演講能力，而(ér)且還能推動企業持續發展。他(tā)向在(zài)座的(de)各位表達了(le／liǎo)殷切的(de)期望，希望大(dà)家都能認真學習，并從中獲益良多。這(zhè)段開場緻辭充滿激情，爲(wéi / wèi)今後的(de)培訓活動注入了(le／liǎo)新的(de)動力。

集團董事長施覺亮先生開場緻辭

本次培訓特邀中國(guó)企業内訓師培訓頂尖級教練、經濟學博士劉大(dà)海老師授課。課程内容豐富實際，從課程功能定位、内容采集及邏輯構建、文案制作與教學設計、呈現技巧、課堂技術五方面進行講述。

劉大(dà)海老師授課現場

通過老師幽默風趣授課表現，學員們認真聽講，以(yǐ)小組爲(wéi / wèi)團隊，相互配合，相互幫助，從課程開發到(dào)授課技巧，從理論教學到(dào)實操輔導，通過小組模拟演練，逐步轉換角色，層層遞進，步步深入，組與組之(zhī)間也(yě)是(shì)比學趕超，培訓過程互動豐富，學員發言踴躍，學習氛圍極爲(wéi / wèi)濃厚。

在(zài)這(zhè)三天兩晚高強度的(de)學習中，大(dà)家不(bù)斷修改，不(bù)斷深化自己的(de)演講主題，在(zài)老師的(de)細心指導下，各位學員均完成了(le／liǎo)自己的(de)作品，并且在(zài)學習最後一(yī / yì ／yí)天，舉辦了(le／liǎo)一(yī / yì ／yí)場企業内訓師微課大(dà)賽，比賽精彩激烈，也(yě)讓大(dà)夥感受到(dào)一(yī / yì ／yí)個(gè)優秀的(de)講師不(bù)僅僅要(yào / yāo)塑造良好的(de)形象、傳授經驗知識，還要(yào / yāo)用心去打造學習型的(de)組織，營造相互學習，相互提升的(de)學堂。

作爲(wéi / wèi)一(yī / yì ／yí)名講師，認真是(shì)我們的(de)職責，認可是(shì)我們的(de)價值。課程的(de)開發不(bù)僅要(yào / yāo)有内容的(de)輸出(chū)，也(yě)要(yào / yāo)有好的(de)形式表達。一(yī / yì ／yí)門好的(de)課程需要(yào / yāo)有理性的(de)升華也(yě)要(yào / yāo)有感性的(de)演繹。

寶誠學員們踴躍讨論，分組比學，精彩比賽

“師者，傳道(dào)授業解惑也(yě)”寶誠集團将持續秉承“誠實、誠懇、誠信”的(de)企業文化價值觀，堅持“雛鷹、基石、堅石、磐石”計劃的(de)人(rén)才發展理念，紮實推進學習型組織建設，不(bù)斷開拓思路，萃取績優人(rén)才經驗，優化人(rén)才培養模式，持續爲(wéi / wèi)内訓師隊伍賦能，培養新形勢下的(de)高層次人(rén)才隊伍，助力實現企業高質量發展。